20 марта 2018 года — встреча с начальником Управления кадровой политики, учреждений образования Министерства здравоохранения Республики Беларусь

20 марта 2018 года состоялась встреча начальника Управления кадровой политики, учреждений образования Министерства здравоохранения Республики Беларусь с профессорско-преподавательским составом кафедры общественного здоровья и здравоохранения и слушателями курса повышения квалификации № 473 «Организационно-экономические резервы повышения эффективности функционирования здравоохранения» (для руководителей организаций здравоохранения), на которой присутствовал декан факультета общественного здоровья и здравоохранения Чуканов А. Н. Модератором встречи выступила заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения, доцент Щавелева М. В.

На встрече были обсуждены основные направления кадровой политики в здравоохранении на современном этапе, направленные на реализацию задач социально-экономического развития страны на 2016—2020 годы. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации медицинских и управленческих кадров и их рациональное использование лежит в основе кадровой политики на уровне как профильного министерства, так и каждой конкретной организации здравоохранения. Была подчеркнута  ответственность руководителей организаций здравоохранения и кадровых служб за вопросы планирования и своевременного прохождения курсов повышения квалификации медицинскими работниками. Также участники встречи были ознакомлены с готовящимися изменениями в системе подготовки и повышения квалификации и аттестации кадров в системе здравоохранения, подготовка к которым проходит при тесном взаимодействии с организациями здравоохранения республики.

О. В. Маршалко ознакомила участников встречи с изменениями, произошедшими в системе подготовки кадров в стране, связанными с началом работы ресурсных образовательных центров и факультетов повышения квалификации в медицинских вузах страны, а также перспективой открытия симуляционных центров. Особое внимание было уделено комплексу мероприятий по развитию института врачей общей практики в республике, как одному из приоритетных направлений кадровой политики. Внимание слушателей было акцентировано на ответственность руководителей за проведение идеологической и воспитательной работы с кадрами, соблюдение антикоррупционного законодательства. Были заданы вопросы, касающиеся аттестации медицинских кадров, трудовой деятельности врачей-интернов, молодых специалистов, часть ответов на которые прошла в форме обсуждения.